01

Pet

Dodatnih 5 dni očetovskega dopusta v letu 2016

Od 1. januarja 2016 dalje imajo očetje pravico do 20 dni plačanega očetovskega dopusta in 50 dni neplačanega očetovskega dopusta. Pri plačanem očetovskem dopustu očetom pripada polno nadomestilo plače, pri neplačanem pa le plačilo prispevkov za socialno varnost od minimalne plače.
 
Dodatnih 5 dni očetovskega dopusta v letu 2016;
 
Konkretno, kot so zapisali na ministrstvu: »To so očetje, ki imajo v odločbi priznano pravico do neplačanega očetovskega dopusta in niso izkoristili več kot 50 dni neplačanega očetovskega dopusta ali očetje, ki lahko pravico do neplačanega očetovskega dopusta zahtevajo z vlogo, pri čemer je meja starost otroka manj kot tri leta.«
 
Pet dodatnih dni so namreč očetje pridobili na račun neplačanih dni dopusta, zato se očetom, ki so koristili več kot 50 neplačanih dni dopusta, dodatni plačani dnevi ne priznajo.
 
 
Pravica pred 3. letom starosti in pri nekoriščenem neplačanem dopustu priznana ne glede na odločbo CSD
 
Ministrstvo je tako sprejelo sklep, da bodo v letošnjem letu do pet dni dodatnega plačanega dopusta upravičeni očetje, ki:
 
- so ali niso koristili dosedanjih 15 dni plačanega dopusta,
- njihovi otroci še niso dopolnili treh let,
- niso koristili več kot 50 dni neplačanega dopusta.
 
Za tiste očete, ki imajo otroka starejšega od treh let, pa nova ureditev ne velja, saj pravice do neplačanega dopusta, ki se je sedaj delno preoblikovala v plačani dopust, več nimajo oziroma je ne morejo uveljavljati. Ta pravica – neplačan očetovski dopust –  se namreč lahko koristi samo do dopolnjenega 3. leta otroka.
 
Očetje, ki jim bo pripadala nova pravica, pa bodo lahko, kot pravi spremenjeni zakon, dodatnih pet dni plačanega očetovskega dopusta koristili dokler otrok še ne bo zaključil prvega razreda osnovne šole.
 
Nova ureditev velja tudi za vse očete novorojenčkov, ki prvič uveljavljajo pravico do očetovskega dopusta (vloge vložene po 1. 1. 2016).
 
Kako koristiti dodatni plačani očetovski dopust?
 
- Prvih 15 dni plačanega očetovskega dopusta mora oče izkoristiti do dopolnjenega 6. meseca starosti otroka.
- Neplačan očetovski dopust, ki ga po letu 2018 ne bo več, lahko očetje koristijo do dopolnjenega 3. leta starosti otroka.
- Dodatnih 5 dni plačanega dopusta, ki so ga očetje dobili z letošnjim letom, in še po pet dni, ki jih bodo dobili v letih 2017 in 2018 pa bodo lahko očetje koristili po izteku celotnega starševskega dopusta (običajno pri 11. mesecih otroka) vendar do zaključka otrokovega prvega razreda osnovne šole.
To bo sicer veljalo le za tiste očete, ki niso in ne bodo koristili (celotnega) neplačanega dopusta (v letu 2016 50 dni, v letu 2017 25 dni, v letu 2018 pa ga ne bo več).
 
Po tej analogiji bodo lahko očetje, katerih otroci v letu 2017 in 2018 še ne bodo stari tri leta in niso ter ne bodo koristili neplačanega dopusta, računajo na skupaj dodatnih 15 dni plačanega očetovskega dopusta.
 
 
JMMC HP, hiša podjetnikov d.o.o.
Računovodski servis Nova Gorica
Vir: CSD
 
 

 Prosimo, da preverite vsebino članka, ker lahko obstajajo zakonske novosti na to temo.

Zakaj izbrati nas

Vizija in poslanstvo
Hiša podjetnikov je nastala na osnovi prepričanja, da je potrebno pri nudenju poslovnih storitev partnerjem zagotoviti čim večjo podporo z velikim naborom ponujenih storitev.

Naši poslovni prostori pa so mesto, kjer nastajajo in se razvijajo nove podjetniške ideje in priložnosti.

Prepoznavni želimo biti po strokovnosti, dinamičnosti, zanesljivosti, poštenju in nenazadje po odlični podpori našim partnerjem. S storitvami se želimo prilagoditi vsakemu uporabniku glede na panožno specifiko in njegove poslovne zahteve, z našim znanjem in izkušnjami pa vsakemu poslovnemu partnerju pomagati lažje uresničevati njegovo poslanstvo.

V prihodnosti bomo ugleden, strokoven, zanesljiv in prijazen računovodski servis v okolici Nove Gorice, z ustvarjenim dobrim imenom in kot zaupanja vreden partner.

Naše vodilo je ustvarjanje obojestranskih koristi.
Zakaj izbrati nas?
Smo izkušen kolektiv strokovnjakov iz področja računovodstva in davkov, organizacije in poslovodenja. Z dolgoletnimi izkušnjami, smo pridobili potrebna znanja za izvajanje kvalitetnih storitev računovodstva ter širše podpore podjetništvu.
Smo sodoben računovodski servis iz Nove Gorice (poslovna cona Solkan), katerega odlikujejo:

  •   Odzivnost: v najkrajšem možnem času pomagamo z našimi nasveti in znanjem.
  •   100% individualna obravnava: Vsako stranko obravnavamo individualno in si zanjo vzamemo čas ter ji svetujemo.
  •   Strokovnost in ažurnost: z nenehnim izobraževanjem zagotavljamo najvišjo možno raven strokovnosti.
  •   Prilagodljivost: Potrebe naših strank so za nas vedno na prvem mestu, zato smo po dogovoru vedno pripravljeni naše storitve prilagajati vašim potrebam.
  •   100% priporočeni: Vse nove stranke smo dobili na osnovi priporočila
  •   Regija in oddaljenost nas ne omejuje: Stranke imamo v Izoli, Ljubljani, Kamniku, Idriji, Tolminu